宁夏天元锰业集团有限公司招聘启事

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宁夏天元锰业集团有限公司是世界最大的电解金属锰生产企业、世界最大的锰矿生产商和供应商,也是宁夏最大的民营实体企业。多年来,集团坚持聚焦实业,做精主业,以百年企业为目标,以专业化、集约化、国际化发展为方向,坚持节约资源和保护环境,发展绿色低碳循环经济,构建了以实体产业为根基、以国际贸易为驱动、以新兴产业为引领、以矿产开发为重点的产业格局,建设了锰产业、能源化工、国际贸易、物流运输、海外矿山等事业板块。在海外多地建立分公司,在加纳、南非、澳大利亚拥有自己的高品位矿山,是世界产能、产量最大,市场占有率最高,技术、装备、环保最先进,产业链最完整的电解金属锰生产企业。连续六年位列“中国企业强”;连续三年被评为“中国最具影响力企业”。公司位于宁夏中宁新材料循环经济示范区,因工作需要现面向社会公开招聘以下人员:一招聘岗位及要求

1.电气工程师1人,要求:大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有电气类中级及以上职称,五年以上相关工作经验,能够熟练使用CAD等画图软件、办公软件,掌握电力系统专业知识。薪资20-25万元/年。

2.冶金工程师1人,要求:本科及以上学历,冶金相关专业,具有冶金类中级及以上职称,五年以上相关工作经验。薪资20-25万元/年。

3.化工工程师1人,要求:本科及以上学历,化工相关专业,具有化工类中级及以上职称,五年以上相关工作经验。薪资20-25万元/年。

4.自动化助理工程师1人,要求:大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有电气类初级及以上职称,三年以上相关工作经验,能够熟练使用CAD等画图软件、办公软件,具备识图能力。薪资10-12万元/年。

5.设备助理工程师1人,要求:大专及以上学历,机械工程相关专业,具有机械类初级及以上职称,三年以上相关工作经验,能解决生产过程中出现的一般临时性、突发性的设备事故。薪资10-12万元/年。

6.化工、冶金技术员8人,要求:本科及以上学历,化工、冶金等相关专业,35岁以下。薪资6-9万元/年。

7.集控运行岗6人,要求:大专及以上学历,能源与动力工程、热能与动力工程、火电厂集控运行、电厂设备运行与维护、电气工程及其自动化、发电系统及其自动化等电厂相关专业。7-9万元/年。

8.IQC5人,要求:大专及以上学历,具有较强的语言表达能力,能够撰写工作报告,熟练操作Office办公软件。薪资-元/月。

9.化验员10人,要求:大专及以上学历,具有较强的化学知识,化学工程、工艺专业者优先。薪资-元/月。

10.取样员10人,要求:高中及以上学历,男性,具有较强的沟通能力,能够适应长期性的倒班,熟练操作Office办公软件。薪资-元/月。

11.电工10人、维修工10人,要求:初中及以上学历,45岁以下,具有相应资格证书。薪资-元/月。

12.锅炉主操、副操4人,要求:大专及以上学历,热能动力相关专业,男性,20-40岁,熟悉了解发电厂锅炉专业运行知识者优先,在火力发电厂2年以上工作经验者优先考虑。薪资0-元/月。

13.汽机主操、副操4人,要求:大专及以上学历,热能动力相关专业,男性,20-40岁,熟悉了解发电厂汽机专业运行知识者优先,在火力发电厂2年以上工作经验者优先考虑。薪资0-元/月。

14.电气主操、副操6人,要求:大专及以上学历,电气自动化相关专业,男性,20-40岁,熟悉了解电气专业运行知识者优先,在火力发电厂2年以上工作经验者优先考虑。薪资0-元/月。

15.热控检修工2人,要求:大专及以上学历,具备热控仪表相关专业知识,男性,20-40岁,在火力发电厂2年以上工作经验者优先考虑。薪资-元/月。

16.电气检修工4人,要求:大专及以上学历,男性,20-40岁,具备电气一、二次检修相关专业知识,在火力发电厂2年以上工作经验者优先考虑。薪资-元/月。

17.机务检修工1人,要求:大专及以上学历,男性,20-40岁,具备机务检修相关工作经验,在火力发电厂2年以上工作经验者优先考虑。薪资-元/月。

18.阳极板厂:操作工10人,要求:初中及以上学历,男性,45岁以下,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。薪资4-6元/月。

19.锰硅合金厂:冶炼工10人,要求:初中及以上学历,男性,45岁以下,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。薪资4-6元/月。

20.金属锰原料厂:操作工10人,要求:初中及以上学历,男性,45岁以下,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。薪资4-6元/月。

21.金属锰厂:看槽工人、电解工人、制液工50人、压滤工50人,要求:初中及以上学历,男性45岁以下,女性40岁以下,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。薪资4-元/月。

22.运输公司:双桥司机20人、半挂司机2人、挖机司机8人,要求:初中及以上学历,45岁以下,3年以上驾驶经验,持有相应驾照、资格证书,月薪6-8元。

二试用期及福利

1.普通员工试用期1个月,管理人员、技术人员试用期1-3个月。

2.五险一金、员工宿舍、职业培训、健康体检、节假日福利、通勤车接送,提供公租房、丰富的体育及文化活动。

三报名方式1.应聘者需携带本人相关证件原件及复印件一份,近期免冠一寸彩照四张;2.应聘者可与公司人力资源部联系咨询,或将个人自荐材料发送至公司招聘邮箱;3.报名   主编:刘建玉

责任编辑:李亚楠,张建萍,李振红

  美术编辑:武文,李振红

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